информатика 9 класс онлайн учебник - информатика 9 класс учебник атамура > 자유게시판

 
 
 
 
 
 

 
 
информатика 9 класс онлайн учебник - информатика 9 класс учебник атамура [Подробнее...]
 
 
 
 
 
 

 
 
корал-майн для чего - корал-майн разоблачение [Подробнее...]
 
 
 
 
 
 

 
 
ғабиден мұстафин туралы пікірлер - ғабиден мұстафин туралы тест [Подробнее...]
 
 
 
 
 
 

 
 
қызыл кітаб құстар - қызыл кітапқа енген өсімдіктер 3 сынып [Подробнее...]
 
 
 
 
 
 

 
 
если зарплату не выплатили вовремя - куда обращаться - если не платят зарплату в астане [Подробнее...]
 
 
 
 
 
 

 
 
файл сақтау - файлды қалай сақтаймыз 5 сынып [Подробнее...]
 
 
 
 
 
 
компьютердің адам ағзасына кері әсері эссе, компьютердің алдында қанша уақыт отыруға болады затқа не жатады, білім туралы нақыл сөздер слайд қатты заттардың түрлері медео водопад, сколько идти пешком от медео до горельника банк рубль, курс рубля к тенге на сегодня құқық негіздері тест жауаптарымен, құқық тест жауабымен қазақ ертегілері аудио, 3-4 жастағы балаларға арналған ертегілер аудио Қызыл қасқыр. Үшінші басылым. Екінші басылым. Бірінші басылым. Қызыл кітапқа енген жан жануарлар. Қызыл кітапқа тіркелген өсімдіктер тізімі Қазақстан өсімдіктер әлемінің асыл қазынасы. Қызыл қасқыр. Үшінші басылым. Екінші басылым. Бірінші басылым. Қызыл кітапқа енген жан жануарлар. Қызыл кітапқа тіркелген өсімдіктер тізімі Қазақстан өсімдіктер әлемінің асыл қазынасы. Қазақстан өсімдіктерінің 303 түрі Қазақстанның Қызыл кітабына енген. Қызыл кітапқа енген өсімдіктер «эндемик» немесе «саны шектеулі өсімдіктер» деп аталады. Қызыл кітапта" дүниежүзінде жоғалып кету қаупі бар ерекше қорғалатын жануарлар мен өсімдіктер жазылған. Кітапта ерекше қорғалатын өсімдік мен жануар атауы ғана емес, сонымен қатар олардың қазіргі саны мен жағдайы да көрсетіледі. 2.Адам өмірдегі өсімдіктердің маңызы. 3.Өсімдік шаруашылық түрлері. Жыртқыштарға қандай жануарлар жатады? Оларды қалай күтіп бағытынын әңгімеле. 5.Қой. Қызыл кітапқа тіркелген өсімдіктер тізімі — Қазақстан өсімдіктер әлемінің асыл қазынасы Қызыл кітапқа енгізілген өсімдіктер жайлы төменгі кесте ұсынылған. 140 түрдің таралуы, олардың қорғау мен мәдени түрде өсірілуі жайлы мәліметтер берілген. Өткен ғасырдың 60 шы жылдарында адамзат алдында өсімдіктер әлемінің қорғауға тікелей кірісу туралы мәселе туындады. Дүние жүзі көлемі және жекелеген мемлекеттер ішінде жануарлар мен өсімдіктерді қорғау туралы комиссиялар құрылып, сирек кездесетін және құрып. Қызыл кітап — халықаралық табиғат қорғау одағының "Қызыл кітап" — халықаралық дәрежедегі құжатттардың бірі. Қызыл кітапқа сирек кездесетін, жылдан жылға.В случае когда работодатель не выплачивает зарплату, следует обращаться с жалобой в прокуратуру. Вам необходимо прийти в ближайшее отделение и оформить заявление в произвольной форме у. Согласно ст. 142 ТК РФ «Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику» в случае задержки или не выплаты заработной платы на срок более чем 15 дней работник имеет право не выйти на работу. Только предварительно необходимо в письменной форме уведомить об этом руководителя организации. Первое действие работника, который устроен официально, если не платят зарплату вовремя направить письмо с претензией работодателю. Закон строго относится к тому, что работодатель не выплачивает заработанное и не соблюдает положения ТК в вопросах оплаты. Каждому наемному сотруднику следует помнить о том, что делать если не платят зарплату. В соответствии со ст. 23 ТК РК, работник обладает правом своевременной выплаты зарплаты в соответствии с его квалификацией. День выдачи такой суммы, как правило, указывается в трудовом соглашении. Особенности ответственности. При нарушении сроков лицо-работодатель, в соответствии с КоАП выплачивает сумму задолженности и пени. Размер этого пени зависит от ставки рефинансирования на момент осуществления обязательств, пени начисляется за каждый день невыплаты. В ст. 148 УК РК предусмотрена также ответственность уголовного характера при условии неоднократной задержке выплаты заработной платы в полном объеме и использовании этих средств на другие нужды. Что делать? Согласно ст. 142 ТК РФ «Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику» в случае задержки или не выплаты заработной платы на срок более чем 15 дней работник имеет право не выйти на работу. Только предварительно необходимо в письменной форме уведомить об этом руководителя организации.
қуандық болайық бірге
австрияның вег унд циль журналы романын қазақ халқының
вегетативтік көбеюі өсімдіктерде ненің көмегімен жүзеге асырылады
шабанбаев қадыр умирзакович
жердеш ру кыздар менен таанышам

.
==============================================================

~~~~~ білім туралы нақыл сөздер слайд ~~~~~

==============================================================
.